すべての建築や街が、だれかにとっての「家」と思えるよう。。。
□オープンデスクやインターンの受け入れは随時可能です。
期間は２週間を基本としています。
基本的には、随時受け入れは可能ですが、
大学の夏休み、冬、春休みの長期休み中のインターンは、毎年応募多数のため、受付期間を定めています。
◇夏休みのインターン期間（７月頭〜９月末）をご希望の方
毎年、６月１日〜応募受付開始します。
◇冬、春休みのインターン期間（1月頭〜3月末）をご希望の方
毎年、12月１日〜応募受付開始します。
上記以外の期間でしたらいつでも応募可能です。
※下の指定の履歴書フォーマットに記入いただき、
現在のポートフォリオや自己紹介と合わせてpdfデータにて送ってください。
作品の数や表現などは自由です。
ニコ設計室の履歴書フォーマットダウンロード
□新規スタッフ募集は、現在はしていません。（2026年7月の時点）
このページでしか告知していないのに、案外多くの応募をいただきありがとうございます。
残念ながら小さな設計事務所ですから、毎年スタッフ採用をしている訳ではありません。
だから実際は正直、この人とぜひ一緒に仕事したいなーと思っても、残念ながら雇えない事も多々あります。
良くも悪くもこういうのはきっと縁とタイミングなのです。お互いに。
そういう意味ではインターンやオープンハウスなどで
一度事務所体験をしておいて頂くのがお互いのためにも良いと考えています。
また小規模だからこそ、ポートフォリオや面接で即採用、みたいな事はありません。
むしろ事務所のスタッフやニコ設計室のお客様とのコミュニケーションをうまくやっていけるか？
自分のことを自然に表現できる人か？同時に相手の考えてる事を感じられる人か？を大切に考えています
。
そして「家は食堂」というニコ設計室のキャッチフレーズの通り、
お客様は料理する事、食べる事、たまにはみんなで飲み会でお酒を楽しむ事など
食の時間を大切に考えられている方ばかりです。もちろん僕たちもです。
だからご飯を気持ちよくたくさん食べる人か？飲み会を楽しめる人か？気遣い、お礼が自然にできるか？みたいな
仕事以外の事がスタッフ選考にあたり実は一番大切に考えている事です。（お酒は飲めなくてもぜんぜん大丈夫です！）
「実務」なんていうのはだれでも時間が経てば身につくけれど、
こういうのは「その人そのものの」ですからね。
そんな訳で興味があればぜひインターン等に応募してみてくださいね！
西久保毅人
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